在社會(huì)快節(jié)奏發(fā)展的今天，人們的工作需求也開(kāi)始變得不同，我們看到越來(lái)越多的辦公室格局在產(chǎn)生變化，傳統(tǒng)的格子間似乎正在逐漸被開(kāi)放式的辦公環(huán)境所取代。這也說(shuō)明著現(xiàn)代辦公模式在相應(yīng)發(fā)生變化，人們需要一個(gè)更舒適、自由、便于溝通協(xié)作的辦公環(huán)境。

傳統(tǒng)的格子間究竟存在什么缺點(diǎn)？

格子間雖然給予了員工一定的隱私自由，但隨著“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的理念普及、深化，傳統(tǒng)格子間的存在嚴(yán)重地阻礙了同事之間的交流，降低了工作效率。

另外，正因?yàn)楦褡娱g將員工之間按小區(qū)域劃分，過(guò)于整齊劃一，也造成了一定的壓抑感，讓工作環(huán)境變得更緊張嚴(yán)肅，無(wú)法完全放松下來(lái)，不能把工作當(dāng)成一種享受。時(shí)間一長(zhǎng)，員工便很容易產(chǎn)生厭工的情緒。

開(kāi)放式的辦公環(huán)境越來(lái)越為人所需要

開(kāi)放式辦公空間可以很好的實(shí)現(xiàn)空間共享，提供更多的室內(nèi)外景觀，擴(kuò)大人們的工作視野。除了開(kāi)放式的工位，還有很多豐富、靈活的功能區(qū)，比如國(guó)內(nèi)以氪空間為代表的辦公空間，它們的公共區(qū)域面積都超過(guò)了50%，有休閑娛樂(lè)、寵物、沙發(fā)、書(shū)屋、餐吧這些五花八門(mén)的區(qū)域，工作煩了、累了就去那里放松、休息一下，在心理效果上，開(kāi)敞空間常表現(xiàn)為開(kāi)朗、活躍，在這樣的環(huán)境當(dāng)中開(kāi)會(huì)、談?wù)摴ぷ鳎紩?huì)比傳統(tǒng)的封閉式辦公室要舒服許多。

同時(shí)，開(kāi)放式辦公除了通過(guò)空間的規(guī)劃調(diào)節(jié)氛圍，讓員工的心理狀態(tài)處于積極、平和、舒適，同時(shí)也打造出一個(gè)格調(diào)更高的企業(yè)形象。

一個(gè)有顏值、有調(diào)性的辦公室，一方面可以向合作伙伴直觀地展示公司的企業(yè)文化，另一方面可以給予員工信心，幫助公司引進(jìn)更多的人才，所以很多創(chuàng)業(yè)公司都把辦公室創(chuàng)意設(shè)計(jì)裝修當(dāng)作早期公司的一筆市場(chǎng)投入。